Apple reemplaza su tarifa de tecnología básica por una comisión escalonada en la Unión Europea desde el 1 de octubre, Meta habría recortado 16.000 empleos adicionales según un boletín especializado sin confirmación oficial, y los despidos tecnológicos de 2026 en Estados Unidos superan los 140.000 puestos, liderados por Oracle y Amazon.
Apple comenzó a aplicar este jueves 1 de octubre de 2026 una «comisión de tecnología básica» del 5% sobre las transacciones digitales de aplicaciones que se originan en internet o en mercados de aplicaciones de terceros dentro de la Unión Europea, según documentaron TechCentral.ie y el sitio japonés Gigazine. La compañía reemplaza así la tarifa de tecnología básica anterior; para las aplicaciones que permanecen en el App Store oficial y usan las herramientas de pago propias de Apple, la comisión queda en 26%, mientras que las que usan procesadores de pago independientes pagan 20%, y las que dirigen a sus usuarios a sitios externos para completar la compra pagan 15%, de acuerdo con el análisis publicado por la firma legal Revera Legal. El cambio llega después de que la Comisión Europea impusiera a Apple una multa de 500 millones de euros en abril de 2025 por las reglas que impedían a los desarrolladores informar a los usuarios sobre métodos de pago o precios alternativos fuera de la aplicación, un antecedente que BetaNews recordó al describir el nuevo esquema. La Ley de Mercados Digitales, que exige a las grandes plataformas tecnológicas permitir esa información a los usuarios, sigue siendo el marco bajo el que Bruselas evalúa si Apple cumple con sus obligaciones. No está claro, al cierre de esta edición, si la Comisión Europea considera que el nuevo esquema de comisiones satisface las exigencias de la Ley de Mercados Digitales ni si impondrá sanciones adicionales. Apple no vende de forma directa en Costa Rica, pero cualquier desarrollador tico cuya aplicación venda a usuarios europeos a través del App Store ya paga, desde este jueves, alguna de las cuatro tarifas nuevas según la ruta de pago que use.
Meta habría eliminado 16.000 puestos de trabajo adicionales como parte de su reestructuración centrada en inteligencia artificial, según reportó el boletín especializado The AI Report. La información proviene únicamente de esa fuente, sin comunicado oficial de Meta ni cobertura cruzada de otro medio al cierre de esta edición, por lo que la cifra debe leerse como preliminar. De confirmarse, el recorte se sumaría a los aproximadamente 10.400 puestos que Meta ya había eliminado en rondas anteriores de 2026, según el conteo que NetworkWorld atribuye a Financial Times, en un año que la industria tecnológica estadounidense describe como uno de los más duros para el empleo del sector. Meta ha presentado sus ajustes de personal como parte de una reasignación de recursos hacia equipos de inteligencia artificial, sin detallar públicamente qué áreas pierden más puestos en esta ronda. No está claro cuándo Meta confirmará o desmentirá la cifra de 16.000 empleos, ni si el recorte afecta a su oficina para América Latina. Meta no reporta un centro de operaciones de ingeniería en Costa Rica, por lo que el efecto directo sobre el empleo tico es, en el mejor de los casos, indirecto y no cuantificado al cierre de esta edición.
Las empresas tecnológicas de Estados Unidos han recortado alrededor de 140.000 puestos de trabajo en lo que va de 2026 -más de un tercio de todos los despidos anunciados en el país este año-, según datos de Financial Times citados por el boletín AIWeekly. Cerca de 50.000 de esos recortes se concentran en cuatro compañías: Amazon, Oracle, Meta y Microsoft, de acuerdo con la misma fuente. NetworkWorld, que lleva un conteo separado, ya ubicaba el total de despidos tecnológicos en 45.000 hacia los primeros meses del año, una cifra que la industria multiplicó más de tres veces conforme avanzó 2026. El desglose por empresa que recoge NetworkWorld sitúa a Oracle a la cabeza con cerca de 21.000 puestos eliminados en el año, seguida de Amazon con 17.267, Dell con 11.000, Meta con 10.400 y Microsoft con 4.800. Gulf News, por su parte, calculó a fines de setiembre un acumulado cercano a 154.000 despidos en el sector a nivel global, atribuyendo buena parte del ajuste a la reestructuración ligada a inteligencia artificial; Free Press Journal, con una metodología distinta, contabilizó 123.305 puestos tecnológicos eliminados en el año. La diferencia entre las tres cifras -140.000, 154.000 y 123.305- refleja metodologías y fechas de corte distintas antes que una sola cuenta oficial, ya que ninguna agencia gubernamental de Estados Unidos consolida un registro único de despidos tecnológicos. No está claro si el ritmo de recortes se mantendrá en el último trimestre de 2026 ni qué proporción corresponde a reemplazo directo por herramientas de inteligencia artificial frente a ajustes financieros generales. Costa Rica no tiene una cifra equivalente de despidos en su sector de servicios tecnológicos, pero Amazon, Microsoft y Oracle mantienen operaciones de soporte y desarrollo en el país, por lo que cualquier ajuste adicional de esas empresas es un riesgo latente, aunque sin impacto local confirmado al cierre de esta edición.
El nuevo esquema de comisiones que Apple aplica desde el 1 de octubre en la Unión Europea no resuelve la objeción central que llevó a la Comisión Europea a multar a la compañía con 500 millones de euros en abril de 2025, según el análisis que publicó la consultora de marketing de aplicaciones Phiture. La consultora señala que una aplicación que se queda dentro del App Store y usa el sistema de pago propio de Apple sigue pagando hasta 26% de comisión, apenas un punto menos que la estructura anterior que la Comisión Europea objetó. Revera Legal, firma que sigue de cerca el cumplimiento de la Ley de Mercados Digitales, documentó que la comisión de tecnología básica del 5% se aplica incluso a transacciones que ocurren fuera del ecosistema de Apple, un punto que, en su lectura, podría volver a chocar con la prohibición de la ley europea de cobrar por accesos que no corresponden a servicios efectivamente prestados por Apple. Ninguna de las dos fuentes cita una respuesta oficial de la Comisión Europea sobre si el nuevo esquema basta para cerrar el expediente abierto contra la compañía. No está claro si Bruselas abrirá una nueva investigación sobre el esquema de octubre o si lo dará por válido sin más trámite. Costa Rica no tiene representación directa en los procedimientos de la Comisión Europea, pero las aplicaciones de desarrolladores costarricenses que venden a usuarios en el mercado europeo a través del App Store quedan sujetas, desde este jueves, a la misma estructura de comisiones que el resto del mundo, sin una tarifa diferenciada para mercados pequeños.
— Analistas de Phiture y de la firma legal Revera Legal advierten que el esquema escalonado todavía deja comisiones de hasta 26% para quienes no dirijan a los usuarios fuera de la aplicación, el mismo punto que originó la multa europea de 2025.
La jornada tecnológica del 4 de octubre combinó un cambio regulatorio con una nueva ronda de ajuste de personal: Apple reemplazó, desde el 1 de octubre, su tarifa de tecnología básica por una comisión escalonada de entre 5% y 26% para aplicaciones que venden a usuarios de la Unión Europea, un esquema que analistas de Phiture y Revera Legal consideran insuficiente para cerrar la disputa que le costó a la compañía una multa de 500 millones de euros en 2025. En paralelo, Meta habría recortado 16.000 empleos adicionales según un boletín especializado sin confirmación oficial, mientras el conjunto del sector tecnológico estadounidense acumula entre 123.305 y 154.000 despidos en 2026 según distintos rastreadores, con Oracle y Amazon a la cabeza. Ninguno de estos tres hilos cierra por completo: la Comisión Europea no ha dicho si el nuevo esquema de Apple basta para cerrar su expediente, Meta no ha confirmado ni desmentido la cifra de 16.000 despidos, y ningún organismo de Estados Unidos consolida todavía un registro único de recortes tecnológicos para el año. El Pisuika seguirá los tres frentes en las próximas ediciones.