Probadores externos describen el plegable de Apple sin pliegue visible, Samsung fija la hora de transmisión de su Galaxy Event del 27 de agosto, el juicio a Meta entra en su segunda semana en Oakland y Fast Company suma a TikTok, LinkedIn y Netflix a la lista de despidos tecnológicos de 2026.
El periodista Mark Gurman, de Bloomberg, dice haber hablado con varias personas ajenas a Apple que ya probaron el dispositivo, que llegaría el 9 de setiembre sin pliegue visible en la pantalla.
Varias personas ajenas a Apple ya tuvieron en sus manos el iPhone Ultra, el primer plegable de la compañía, y describen una bisagra sin pliegue visible en la pantalla interna y un grosor que, pese a todo, cabe en el bolsillo, según reportó el periodista Mark Gurman de Bloomberg esta semana. El dispositivo tendría una pantalla interna de entre 7,7 y 7,8 pulgadas con una proporción similar a la de un iPad, cámara doble trasera de 48 megapíxeles y el nuevo chip A20 Pro, de acuerdo con el resumen de especificaciones que publicó AppleInsider el 23 de agosto y que Sammyfans amplió el 25 de agosto con las mismas impresiones de los probadores. El precio de salida se estima entre USD 2.000 y USD 2.399, según el cálculo de Tom's Guide, una cifra distinta a los USD 1.999–2.199 que había manejado TheStreet el fin de semana, diferencia que ilustra cuánto depende todavía esta cobertura de estimaciones no confirmadas. Ninguno de los detalles publicados esta semana proviene de Apple: ni el nombre iPhone Ultra, ni el precio, ni la fecha del evento del 9 de setiembre que citó Gurman tienen confirmación oficial de la empresa al cierre de esta edición. SeekingAlpha, medio financiero que sigue de cerca la acción de Apple, todavía resumió el proyecto con cautela como una compañía que apenas "tantea" un iPhone plegable y "contempla un posible lanzamiento" en 2026, un tono muy distinto al de certeza con que circulan las hojas de especificaciones en sitios especializados. Apple no cuenta con tienda oficial en Costa Rica, solo revendedores autorizados, así que un dispositivo de este precio probablemente tarde meses en llegar al país si finalmente sale a la venta, repitiendo el patrón de distribución indirecta que hasta ahora nunca trajo el Vision Pro al mercado tico.
Samsung confirmó esta semana, a través de su Newsroom oficial, que el "Galaxy Event" del 27 de agosto se transmitirá en línea desde su sitio web y su canal de YouTube a partir de las 8 a.m. hora del este de Estados Unidos, las 9 p.m. en Corea del Sur, según la invitación publicada por la compañía. Samsung no reveló el nombre exacto del dispositivo en la invitación, aunque reportes de prensa especializada como Engadget y SamMobile apuntan al Galaxy S26 FE, con pantalla AMOLED de 6,7 pulgadas a 120 Hz y procesador Exynos 2500. Samsung ya había confirmado en su más reciente reporte de resultados que lanzaría un Galaxy S26 FE antes de que termine el año, según recogió 9to5Google, por lo que la transmisión del jueves definiría sobre todo la fecha de venta y el precio final de un modelo que la propia empresa ya daba por hecho. Un modelo FE extendería la gama alta de Samsung hacia un precio más accesible, la misma estrategia que la marca usó con ediciones anteriores de la serie Galaxy S. Samsung mantiene tiendas oficiales y distribución en Costa Rica a través de las principales cadenas de electrónica del país, por lo que el nuevo modelo probablemente llegue al mercado tico semanas después del evento, como ha ocurrido con lanzamientos recientes de la marca. Ni el precio ni el nombre final se conocerán hasta la transmisión del jueves.
Apple eliminó más de 200 puestos la semana pasada en sus equipos de Vision Pro, Siri y desarrollo de software, según reportó Bloomberg el 21 de agosto y confirmaron después TechCrunch, 9to5Mac y Engadget. Cerca de 100 recortes correspondieron al grupo de Vision Pro, donde la compañía cerró casi por completo el equipo dedicado a videojuegos para el visor y redujo el equipo encargado de producir video inmersivo; los otros 100 puestos salieron de los equipos de Siri y software, en momento en que Apple rediseña el asistente sobre una arquitectura técnica distinta para la nueva Siri con inteligencia artificial generativa. Un portavoz de Apple explicó los cambios diciendo que la empresa busca "evolucionar nuestro negocio para ofrecer las mejores experiencias a nuestros usuarios", una frase que evita las palabras "despido" o "recorte" pese a que Bloomberg, TechCrunch y 9to5Mac coinciden en calificar los cambios como una de las reestructuraciones de personal más grandes del año dentro de la compañía. El recorte llega dos años después de que Apple presentara el Vision Pro en 2024 como su apuesta más ambiciosa en un formato de producto nuevo desde el iPad, y confirma con detalle la pausa en la categoría que la propia empresa había anticipado la semana pasada, según había reportado El Pisuika el 24 de agosto. Apple no ha detallado si los recortes alcanzan personal fuera de Estados Unidos ni ha fijado fecha para nuevas contrataciones en las áreas afectadas. Apple no mantiene oficinas propias de desarrollo en Costa Rica —su operación local se limita a la venta a través de revendedores autorizados—, por lo que estos recortes no tienen impacto laboral directo conocido en el país al cierre de esta edición.
Buscamos evolucionar nuestro negocio para ofrecer las mejores experiencias a nuestros usuarios.
El proceso, que arrancó el 17 de agosto en una corte federal de California, avanza con un jurado de ocho personas cuyo veredicto será solo consultivo.
El juicio civil que enfrenta a Meta con una coalición de 29 estados liderada por California, Colorado, Kentucky y Nueva Jersey avanza hacia su segunda semana en una corte federal de Oakland, con un jurado de ocho personas cuyo veredicto sobre el supuesto diseño adictivo de Facebook e Instagram para menores será únicamente consultivo, según reportaron NPR y CNBC. La jueza federal Yvonne Gonzalez Rogers, y no el jurado, tiene la última palabra sobre si Meta es responsable de los daños alegados. NPR resumió los alegatos de apertura de los abogados de los estados demandantes bajo el título "Las ganancias ganaron", en referencia a documentos internos que, según la coalición, muestran que Meta priorizó el tiempo de uso de adolescentes por encima de advertencias de sus propios investigadores sobre salud mental. Meta ha dicho que el caso podría exponerla a hasta USD 1,4 billones en penalidades, cifra que la propia empresa citó como riesgo máximo y no como estimación de daños reales, de acuerdo con la cobertura que hizo The Press Democrat el 18 de agosto. El juicio se extendería unas seis semanas más, según el cálculo que citaron NBC News y NPR, con testimonios adicionales de exempleados y académicos todavía pendientes. Meta no tiene oficinas ni personal de ingeniería en Costa Rica, y no existen cifras públicas que detallen el uso de Facebook e Instagram entre adolescentes ticos; el efecto directo del caso sobre el país es indirecto, ya que cualquier cambio de diseño que ordene la corte se aplicaría de forma global, incluidas las cuentas costarricenses.
Fast Company amplió esta semana su recuento de recortes de 2026 para incluir a TikTok, LinkedIn y Netflix, días después de que Apple confirmara la salida de más de 200 empleados.
Fast Company amplió esta semana su lista de empresas tecnológicas con recortes de personal en 2026 para sumar a TikTok, LinkedIn y Netflix, sin precisar todavía cifras de despidos individuales para cada una, según el reporte que publicó el medio. La actualización llega días después de que Apple confirmara la salida de más de 200 empleados de sus equipos de Vision Pro y Siri, y de que Oracle, Google, Etsy y Zillow aparecieran en el mismo recuento a mediados de agosto. El rastreador especializado Layoffs.fyi contabilizaba 205.832 despidos en 322 eventos distintos durante 2026 hasta el 21 de agosto, según había reportado ayer El Pisuika, una cifra que ya superaba los 122.606 recortes de toda la industria en 2025. Ese conteo agregado todavía no refleja las incorporaciones de TikTok, LinkedIn y Netflix que reportó Fast Company esta semana, por lo que el total real de 2026 es, casi con certeza, más alto que el último dato publicado por el rastreador. Netflix y LinkedIn no tienen operaciones de ingeniería propias en Costa Rica, y no existen cifras públicas sobre el uso local de LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo. Una desaceleración de contrataciones en la matriz de estas empresas no se traduce automáticamente en menos oportunidades locales, aunque sí retrata un entorno más cauteloso en la industria tecnológica global de la que depende buena parte del empleo del sector en Costa Rica.