Gestión Humana · 16 de mayo de 2026
El burnout y la caída del compromiso cuestan USD 10 billones anuales a la economía global
Bienestar · Burnout
Gestión Humana · 16 de mayo de 2026
Gartner define el debate de RRHH de 2026: ¿organizaciones AI-first o modelo humano-IA híbrido?
Tendencias · Gartner
Gestión Humana · 16 de mayo de 2026
El talento híbrido —tecnológico, humano y estratégico a la vez— se convierte en el perfil más escaso y disputado de 2026
Análisis · Talento híbrido
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
Gartner: la IA integrada en RRHH aumenta la productividad un 30% pero acelera el burnout en los equipos
IA en RRHH · Gartner
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
El 44% de los trabajadores globales reporta burnout persistente; la presión de la IA suma a los factores clásicos
Bienestar · Burnout
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
La transparencia salarial se vuelve obligatoria en más de 20 jurisdicciones; Costa Rica no tiene ley aún
Talento · Transparencia salarial
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
Cuatro generaciones conviven en el mismo espacio laboral: el desafío del liderazgo multigeneracional en 2026
Multigeneracionalidad · Liderazgo
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
Profesionales de software libre: 340.000 puestos sin llenar en Norteamérica y Europa; el salario supera USD 110.000
Empleo tech · LPI
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
HRday 2026 en Santiago: personas y tecnología como el eje central del mayor congreso de RRHH de América Latina
HRday 2026 · Chile
Gestión Humana · 10 de mayo de 2026
Esta semana: el MTSS presenta su agenda laboral al nuevo gobierno y el LPI publica el análisis de brechas
Agenda RRHH · Semana
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
El 'great flattening': las empresas eliminan capas de management para agilizar procesos y dar más libertad
Organizaciones · Jerarquía
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
Gen Z rechaza los roles de gestión: el talento joven prioriza la influencia sin jerarquía
Gen Z · Gestión
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
La IA pasa de consultor a ejecutor en RRHH: gestiona procesos de principio a fin sin supervisión humana continua
IA en RRHH · Agentes
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
La IA en RRHH aumenta la productividad del área un 30% pero genera ansiedad sobre la seguridad del empleo
IA · Productividad
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
Cuatro generaciones en el mismo lugar de trabajo: las tensiones de la diversidad etaria en 2026
Multigeneracional · Trabajo
Gestión Humana · 9 de mayo de 2026
Jerarquías planas, burnout masivo y Gen Z que no quiere ser jefa: la semana de RRHH en 2026
Resumen · Semana de gestión humana
Gestión Humana · 8 de mayo de 2026
El 76% de los trabajadores renunciaría si se elimina el trabajo remoto, pero el 30% de las empresas planea reducirlo
Tendencias · Remoto
Gestión Humana · 8 de mayo de 2026
España: el 40% de los trabajadores reporta burnout y Madrid concentra los peores indicadores del país
Salud · España
Gestión Humana · 8 de mayo de 2026
IA en RRHH: 2026 es el año de 'institucionalizar con criterio' o arriesgarse a la gobernanza caótica
Gestión · IA
Gestión Humana · 8 de mayo de 2026
Burnout, despidos y el dilema del remoto: el mercado laboral navega la mayor disrupción desde la pandemia
Cierre · RRHH 8 de mayo
Gestión Humana · 24 de abril de 2026
Q1 2026: 45.363 despidos tech, 20% atribuidos explícitamente a IA y automatización
Industria · Despidos 2026
Gestión Humana · 24 de abril de 2026
Amazon enero, Block febrero, Meta abril: el patrón de despidos planificados por IA en 2026
Tech · Patrón
Gestión Humana · 24 de abril de 2026
El 87% de los líderes de RRHH planifica recortes en 2026; el «right-skilling» como nuevo marco discursivo
RRHH · Encuesta
Gestión Humana · 24 de abril de 2026
La transparencia salarial es ley en la UE desde junio 2026: obligación de publicar rangos en ofertas de empleo
Regulación · UE
Gestión Humana · 24 de abril de 2026
Meta despide 8.000, el 87% de RRHH recorta y la transparencia salarial de la UE se vuelve obligatoria
Gestión Humana · Panorama
Gestión Humana · 23 de abril de 2026
El 87% de los líderes de RRHH ya recortó o planifica recortar en 2026 por reconversión de habilidades
Empleo · Despidos 2026
Gestión Humana · 23 de abril de 2026
El 25% de los ejecutivos admite que los mandatos de retorno a la oficina buscan renuncias voluntarias
Trabajo · RTO
Gestión Humana · 23 de abril de 2026
Wellhub: 9 de cada 10 empleados reporta síntomas de burnout; la Gen Z lidera el estrés creciente
Bienestar · Burnout
Gestión Humana · 23 de abril de 2026
La transparencia salarial será ley en la UE en junio de 2026: obligación de publicar rangos retributivos
Regulación · Salarios
Gestión Humana · 23 de abril de 2026
Despidos por right-skilling, RTO como despido silencioso y burnout al 90%: el 23 de abril en gestión humana
RRHH · Panorama
Gestión Humana · 19 de abril de 2026
Gartner: la integración de IA supera la atracción de talento como prioridad número uno de los directores de RRHH en 2026
Liderazgo · Agenda CHRO
Gestión Humana · 19 de abril de 2026
Tres de cada cinco empleadores dicen que las habilidades blandas pesan más que hace cinco años
Habilidades · Mercado Laboral
Gestión Humana · 19 de abril de 2026
Los CHROs dedican el 33% de su tiempo a asesorar al CEO, un rol que no existía hace diez años
Estrategia · CHRO
Gestión Humana · 19 de abril de 2026
Los medicamentos GLP-1 remodelan las expectativas de beneficios en las empresas grandes de EE.UU.
Beneficios · Salud
Gestión Humana · 19 de abril de 2026
El RRHH de 2026: más estratégico, más digital y más presionado para demostrar valor en tiempo real
Panorama · RRHH 2026