Las sesiones ordinarias de la Asamblea Legislativa arrancan mañana con el expediente 24.290 todavía sin votar y el sector exportador presionando por una salida, mientras un nuevo desglose global sitúa en 54% los despidos tecnológicos de 2026 atribuidos a la inteligencia artificial, monday.com recorta 20% de su plantilla pese a que su cofundador niega que sea por IA, y Wix ejecuta en fases el mayor recorte de su historia.
La Asamblea Legislativa arranca este lunes 3 de agosto sus sesiones ordinarias sin que el expediente 24.290 de jornadas 4x3 haya sido votado, según ha reportado El Observador CR. El cambio de período traslada el control de la agenda del plenario del Poder Ejecutivo al propio Congreso, el mismo punto que esta sección ha seguido desde el cierre de las sesiones extraordinarias el viernes pasado. La urgencia empresarial por destrabar el proyecto tiene una explicación económica concreta: el sector exportador vincula la reforma a la desaceleración de la inversión en zonas francas y a un menor ritmo de crecimiento del país, según reportó Infobae Costa Rica el 23 de julio. Del otro lado, el Frente Amplio ha mantenido durante todo el trámite una posición crítica frente al esquema de cuatro días de doce horas, que considera una flexibilización sin garantías equivalentes para los trabajadores, mientras la fracción de Liberación Nacional no ha fijado una postura oficial, según el recuento de La Teja sobre el proceso legislativo en curso. Ni el Gobierno ni la Asamblea han confirmado si declararán vía rápida al expediente bajo el nuevo calendario, y la ministra de Trabajo, Mercedes Flores Badilla, no ha fijado una posición pública desde que asumió el cargo el 20 de julio. Esta sección seguirá si la sesión de mañana lunes marca el reinicio efectivo de la discusión de las más de 4.000 mociones pendientes.
El conteo global de despidos tecnológicos de 2026 llegó a 205.832 personas en 322 eventos de recorte hasta el 1 de agosto, según el rastreo que mantiene layoffhedge.com y que recoge el sitio especializado Skillsyncer. Un nuevo desglose de esa base de datos, citado por KRON4, atribuye a la inteligencia artificial, la automatización o el aprendizaje automático el 54% de esos eventos, un total de 170.945 personas despedidas en 173 empresas. La cifra no es comparable de forma directa con el 78% que EbankingNews había atribuido a la inteligencia artificial en su propio conteo, que esta sección citó el jueves: ese porcentaje mide personas dentro de un universo distinto de 124.380 despedidos, mientras el nuevo desglose mide eventos de despido, no personas. La discrepancia entre metodologías —que ya había separado a los dos rastreos por más de 80.000 personas— vuelve a mostrar que ningún conteo de despidos tecnológicos cuenta con validación de una agencia oficial de empleo. Al ritmo actual, los rastreos registran un promedio de 966 empleos tecnológicos perdidos por día durante 2026. Costa Rica carece de un indicador propio que desagregue despidos por sector tecnológico; el empleo más expuesto a este tipo de ajustes está en los centros de servicios compartidos y las operadoras de software que emplean bajo el régimen de zonas francas en la Gran Área Metropolitana, un segmento que el Ministerio de Trabajo no reporta de forma separada.
La firma israelí de gestión de proyectos elimina unos 620 puestos mientras profundiza su giro hacia una plataforma de trabajo basada en inteligencia artificial, según CIO y TechCrunch.
Monday.com Ltd., la firma israelí de gestión de proyectos y flujos de trabajo, confirmó el 22 de julio una reestructuración que recorta cerca de 20% de su plantilla global, unas 620 personas, con cargos netos de entre USD 45 y 55 millones, según un reporte regulatorio (formulario 6-K) resumido por StockTitan y confirmado por CIO. La compañía mantuvo su proyección de crecimiento de ingresos de entre 19% y 20% para todo 2026. El cofundador y presidente Eran Zinman salió al paso de la lectura más extendida sobre los despidos de 2026: 'La decisión no fue tomada para reducir costos ni para reemplazar personas con inteligencia artificial', declaró, según recogió CIO. La compañía sostiene que seguirá contratando en 2026 para puestos estratégicos ligados a su nueva plataforma de trabajo basada en IA, incluso mientras reduce plantilla en otras áreas. La afirmación complica el relato dominante del año, que atribuye la ola de despidos casi automáticamente a la sustitución por inteligencia artificial, y se acerca al escepticismo que los sindicatos españoles CCOO y UGT plantearon la semana pasada sobre empresas que usan la IA como cobertura de recortes con otras causas, según reportó esta sección. Monday.com no reporta operaciones ni empleados en Costa Rica, y no hay indicios de que el ajuste tenga efecto directo sobre el mercado laboral tico; sin impacto local conocido al cierre de esta edición.
Wix, la plataforma israelí de creación de sitios web, ejecuta desde finales de mayo la mayor ronda de despidos de su historia: unas 1.000 personas, cerca de 20% de su plantilla, en un proceso que ynetnews y CNBC describen como escalonado por fases hasta bien entrado agosto. El cofundador y director ejecutivo Avishai Abrahami anunció el recorte el 28 de mayo, atribuyéndolo a dos presiones simultáneas: un tipo de cambio que encarece en dólares a su plantilla israelí, y un cambio estructural en cómo debe operar una empresa de software en la era de la inteligencia artificial. El anuncio llegó dos semanas después de que la acción de Wix cayera 27% el 13 de mayo, tras resultados del primer trimestre que decepcionaron a Wall Street: los ingresos subieron 14% interanual hasta USD 541 millones, pero la empresa registró una pérdida neta de USD 57,5 millones, según CNBC. La gerencia dijo directamente al personal que los avances en inteligencia artificial redujeron la necesidad de personal humano en roles de desarrollo y diseño, de acuerdo con la misma cobertura, un caso más, junto a Intel y monday.com, de una compañía que atribuye recortes a la IA mientras reporta crecimiento de ingresos. Wix no reporta plantilla propia en Costa Rica, aunque su plataforma sí la usan microempresas y profesionales independientes ticos para construir sitios web, un uso que no depende del tamaño de nómina de la empresa; sin impacto conocido en el mercado laboral local al cierre de esta edición.
La edición de hoy cierra con la Asamblea Legislativa a las puertas de sus sesiones ordinarias: el expediente 24.290 de jornadas 4x3 arranca la semana sin votar, con presión empresarial por la desaceleración de zonas francas y sin que el Frente Amplio ni la fracción de Liberación Nacional hayan cambiado de posición. En el plano internacional, el rastreo global de despidos tecnológicos llegó a 205.832 personas en 322 eventos hasta el 1 de agosto, con 54% de esos eventos citando la inteligencia artificial como motivo. Monday.com recortó 20% de su plantilla pese a que su cofundador Eran Zinman negó que la decisión buscara sustituir personas por IA, y Wix continúa ejecutando por fases los cerca de 1.000 despidos que anunció en mayo, el mayor ajuste de su historia. Esta sección seguirá tres pendientes concretos: si la Asamblea retoma mañana la discusión del expediente 24.290, si la ministra de Trabajo fija una posición pública, y si los distintos rastreos de despidos tecnológicos logran reconciliar sus cifras y metodologías.