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Tema

Tendencias RRHH

45 notas publicadas en El Pisuika sobre este tema.

Polonia lanza piloto nacional de semana laboral reducida con 90 empresas financiadas por el gobierno

Política laboral · Polonia

Glassdoor alerta: el desalineamiento entre líderes y empleados creció un 149% en el primer trimestre de 2026

Cultura laboral · Tendencias

La adopción de IA en recursos humanos salta del 26% al 43% en un año: qué funciones cambian primero

Tendencias · IA en RRHH

El 83% de los profesionales prefiere modelos híbridos: la vuelta total a la oficina pierde la batalla de la preferencia

Trabajo híbrido · Preferencias

La carta del CWA a Meta: el sindicato exige saber qué porcentaje de los 8.000 despidos afecta a trabajadores fuera de EE.UU.

Vigilancia laboral · Meta

HBR: las empresas despiden por el potencial de la IA, no por su desempeño actual —y esa es la diferencia clave

Harvard Business Review · Análisis

La otra cara: las contrataciones para roles de IA suben un 92% mientras los perfiles generales se hunden

Empleos IA · Contratratación

La semana laboral del 3 de mayo: Meta cuenta los días, HBR matiza la narrativa y los roles de IA suben sin freno

Resumen · Semana laboral

El Washington Post cuestiona la narrativa: los despidos en Meta, Microsoft y Amazon no son solo por IA

Mercado laboral · Análisis

Meta califica a sus empleados según el uso de IA: quien no la integra en su trabajo recibe nota baja

RRHH · Evaluación de desempeño

La ex-directora de RRHH de Tesla: el pánico por los despidos de IA está construido sobre una premisa falsa

Perspectiva · Contra-narrativa

La semana del 2 de mayo: Meta entre la vigilancia y el despido, y el debate que divide a los expertos de RRHH

Resumen · Semana laboral

El 1° de mayo 2026 enfrenta la IA con los derechos laborales: protestas en EEUU, marchas en América Latina

Día del Trabajo · Global

El 35% de las empresas prevé más renuncias voluntarias en 2026: el talento toma las riendas del mercado laboral

Talento · Retención

Las tres prioridades de recursos humanos para 2026: capacitación, retención y nuevos perfiles

RRHH · Prioridades

El 1° de mayo 2026 queda marcado por la tensión entre los 100.000 despidos tech y el trabajador que más tiene el control que nunca

Resumen · Mercado laboral mayo 2026

2026 acumula 92.000 despidos tech en cuatro meses: el mayor ritmo de recortes desde 2023

Mercado laboral · Panorama

La transparencia salarial llega como ley a la UE en junio: qué cambia para empresas con operaciones en Costa Rica

Regulación · Europa

La fluencia en IA se convierte en competencia esencial de RRHH al mismo nivel que selección o clima

Competencias · IA laboral

El 69% de los profesionales busca cambio activo de empleo: cinco señales de alarma para equipos de RRHH

Talento · Retención

Abril cierra con la mayor ola de despidos tech del año y la pregunta sin respuesta: ¿adónde van los desplazados?

Resumen · Mercado laboral abril

ASML recorta 1.700 empleos; Nike elimina 1.400: la ola de despidos trasciende el sector tech

Industria · Semiconductores

El perfil del despedido por IA en 2026: soporte, datos básicos, moderación de contenido y administración

IA · Desplazamiento

JetBrains: la adopción de IA en herramientas de desarrollo creció un 101% de Q1 a Q2 de 2025

Adopción IA · JetBrains

Empleo en EE.UU.: el Q1 2026 promedió apenas 60.000 empleos mensuales tras revisiones a la baja

Empleo · EE.UU.

Los líderes de RRHH que no tienen plan de reconversión laboral para IA ya están rezagados respecto al mercado

Liderazgo · Reconversión

El Q1 2026 en gestión humana: 100.000 despidos, 56% de prima salarial para IA y la Gran Capitulación consolidada

Resumen · Q1 laboral

La Gran Resignación murió: llega la Gran Capitulación y el 7% amenazaría con renunciar por el regreso al trabajo

Cultura laboral · RTO

El 87% de los líderes de RRHH planea despidos en 2026; habilidades de IA valen ya un 56% más

RRHH · Estadísticas

EE.UU. agrega 178.000 empleos en marzo pero el salario crece al ritmo más lento desde 2021

Economía · Empleo EE.UU.

La transparencia salarial llega a la mitad de las empresas; las leyes estatales en EE.UU. la vuelven obligatoria

Compensación · Transparencia

El 55% del Fortune 100 exige cinco días presenciales; RTO se convierte en política corporativa estándar

RTO · Mandatos

LHH: el 87% de los líderes de RRHH planea despidos y el 78% los llama eventos «regulares»

RRHH · Informe LHH

Las vacantes de ingeniería de software subieron 30% mientras los despidos baten récords

Contratación · Paradoja

Los líderes de 2026 abandonan el control presencial por un modelo más flexible y humano

Liderazgo · Cultura

87% de las áreas de RRHH planea más cortes mientras las vacantes especializadas crecen: la semana de la paradoja laboral

Gestión Humana · Panorama

Los líderes de 2026 abandonan el control y la presencia física por un modelo más flexible y humano

Liderazgo · Tendencias 2026

El SHRM Talent Conference cierra hoy en Dallas con la paradoja de contratar en la era de los despidos

Conferencias · SHRM

El trabajo híbrido se consolida en el 53% de los trabajadores remotos: el retorno total al presupuesto fracasó

Trabajo · Modalidad

Gallup reporta compromiso laboral en 20%; People Element lo mide en 59%: el problema de los benchmarks

Compromiso · Informe

La mitad de los trabajadores en EE.UU. usa IA; solo 1 de cada 5 inversiones genera ROI medible

IA · Adopción

El SHRM Talent Conference está en curso en Dallas con la crisis de contratación como eje

Conferencias · SHRM

SHRM declara 2026 la era de la «precisión sobre escala» en contratación de talento

Contratación · Competencias

DDI 2026: el compromiso de managers menores de 35 años cayó al mínimo histórico

Liderazgo · DDI

Seis tendencias que marcarán la agenda de los directores de RR.HH. en 2026

Tendencias · CHRO 2026