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Tema
Trabajo híbrido
16 notas publicadas en El Pisuika sobre este tema.
Gestión Humana
· 1 de julio de 2026
El control sobre el tiempo de trabajo retiene talento mejor que el aumento salarial — en ciertos perfiles
Flexibilidad · Retención
Gestión Humana
· 27 de junio de 2026
El 67% prefiere el modelo híbrido: las nuevas encuestas de PwC y Gallup lo confirman
Cultura Organizacional · Trabajo Híbrido
Gestión Humana
· 11 de junio de 2026
El
55%
del Fortune 100 ya exige cinco días presenciales: la vuelta a la oficina llega a su pico desde 2019
Presencialidad · Fortune 100
Gestión Humana
· 9 de junio de 2026
El Gran Retorno obligatorio no reduce el burnout ni aumenta la productividad — los datos contradicen la narrativa corporativa
Análisis · Regreso a la oficina
Gestión Humana
· 8 de junio de 2026
El trabajo híbrido se consolida:
73%
de las grandes empresas exige tres días presenciales
Tendencias · Trabajo híbrido
Gestión Humana
· 31 de mayo de 2026
Las empresas que retroceden en flexibilidad laboral enfrentan fuga de talento en América Latina
Trabajo híbrido · Retención
Gestión Humana
· 26 de mayo de 2026
El miedo a ser desplazado por IA se suma al burnout estructural y crea un nuevo tipo de estrés laboral
Burnout · Bienestar
Gestión Humana
· 21 de mayo de 2026
El liderazgo de control cede terreno ante el liderazgo facilitador en 2026
Liderazgo · Cultura organizacional
Gestión Humana
· 20 de mayo de 2026
El trabajo híbrido ya no es beneficio: es expectativa base en tres de cada cuatro trabajos corporativos
Bienestar · Trabajo híbrido
Gestión Humana
· 17 de mayo de 2026
El 54% de los empleados del Fortune 100 ya tiene obligación de regresar cinco días a la semana a la oficina, contra el 11% de 2024
RTO · Fortune 100
Gestión Humana
· 15 de mayo de 2026
El modelo híbrido se consolida: tres días presenciales a la semana es el nuevo equilibrio en empresas medianas y grandes
Modelos de trabajo · Híbrido
Gestión Humana
· 14 de mayo de 2026
El
83%
de los profesionales prefiere modelos híbridos: la vuelta total a la oficina pierde la batalla de la preferencia
Trabajo híbrido · Preferencias
Gestión Humana
· 13 de mayo de 2026
El
modelo híbrido
se consolida como el estándar del trabajo profesional en 2026
Modelos de Trabajo · Flexibilidad
Gestión Humana
· 12 de mayo de 2026
El
70%
de los trabajadores pone la autonomía sobre el salario al elegir empleo: el dato que cambia la estrategia de retención
Encuesta · Autonomía
Gestión Humana
· 11 de mayo de 2026
El
70%
de los trabajadores prioriza la autonomía de lugar y horario sobre el salario al evaluar una oferta
Trabajo híbrido · Autonomía
Gestión Humana
· 20 de abril de 2026
El trabajo híbrido deja de ser beneficio para convertirse en
condición mínima
de contratación
Flexibilidad · Modelo Híbrido